书目详细信息
： 人才管理创新七步法
书目信息
| ISBN/价格： | 978-7-302-66179-5:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人才管理创新七步法/.吕秋彤, 曹水著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2024 |
| 载体形态项： | 191页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 新时代 管理新思维 |
| 相关题名附注： | 英文并列题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书通过10个章节, 系统介绍人才管理创新工作法的7步流程、20项方法和60个案例。第1-2章介绍人才管理创新的七大思维、十项建议以及三个层次, 将广义的管理创新概念转化为可操作、可遵循的目标与举措。第3-9章介绍人才管理创新的七步工作法。虽然创新本应没有常形与定论, 但一条相对清晰的路径更有利于牵引实践。第10章介绍人才管理创新的三级“加速器”--定标准、促活力、提效率。分享如何综合运用七步法进行研究与实践, 系统呈现人才管理创新的实操全貌。 |
| 并列题名： | Unlocking potential the seven steps to innovative talent management eng |
| 题名主题： | 人才管理 |
| 中图分类： | C962 |
| 个人名称等同： | 吕秋彤 著 |
| 个人名称等同： | 曹水 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240930 |
| 记录来源： | CN CQMU 20241106 |
