书目详细信息
： 职场适应力
书目信息
| ISBN/价格： | 978-7-5236-0116-7:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 职场适应力/.(美) 埃斯特·杰克逊著/.Esther Jackson/.石若琳译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国科学技术出版社:,2023 |
| 载体形态项： | xiv, 177页:;+图:;+21cm |
| 丛编项： | 人才发展协会 (ATD) 软技能系列 |
| 提要文摘： | 本书分为两大部分, 第一部分介绍了适应力是什么, 适应力为什么重要, 以及提升该技能的困难有哪些; 第二部分是企业人力资源部门如何培训员工, 以及员工如何在工作实践中提升这一技能。书中有很多练习、实用的工具和模型, 例如人才发展能力模型、AQ模型等, 对企业和员工均有参考价值。书中内容由人力资源管理培训师、人才发展协会顾问根据培训课程和职场实战经验总结而成。 |
| 题名主题： | 职业选择 通俗读物 |
| 中图分类： | C913.2 |
| 个人名称等同： | 杰克逊 (美) (Jackson, Esther) 著 |
| 个人名称次要： | 石若琳 译 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20240411 |
| 记录来源： | CN CQMU 20240430 |
