书目详细信息
： 员工招聘管理
书目信息
| ISBN/价格： | 978-7-306-07797-4:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 440000 |
| 题名责任者项： | 员工招聘管理/.刘小平编著 |
| 出版发行项： | 广州:,中山大学出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 321页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书内容可以分为三个模块: 招聘管理的基础模块 (第一章至第三章)、招聘测评的方法模块 (第四章至第七章)、招聘管理的实施模块 (第八章至第十三章)。招聘管理的基础模块包括招聘管理的基本理论、人力资源规划和工作分析; 招聘测评的方法模块包括人力资源测评量化方法、心理测评、面试和评价中心; 招聘管理的实施模块包括招聘管理的实施、外部选拔、内部选拔、人员的筛选与录用、留任管理和招聘管理信息系统建设。 |
| 并列题名： | Employee recruitment management eng |
| 题名主题： | 企业管理 招聘 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘小平 编著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20231121 |
| 记录来源： | CN CQMU 20231223 |
