书目详细信息
： 组织行为管理综合训练
书目信息
| ISBN/价格： | 978-7-309-12116-2:CNY32.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 组织行为管理综合训练/.许晓青主编 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2016 |
| 载体形态项： | 246页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 复旦卓越·人力资源管理和社会保障系列教材 |
| 一般附注： | 北京劳动保障职业学院国家骨干校建设资助项目 |
| 提要文摘： | 本书是针对高职教育劳动与人力资源管理、公共事务管理专业的学生编写的一本教材, 一方面在组织行为学学科体系的基础上运用该学科最新研究成果, 注重学生掌握“以人为本”的管理理念, 强调“以人为中心”的管理思想, 加强学生在组织管理中对人的心理和行为规律的理解和认识, 掌握各类组织中对员工进行管理、激励和指导的实际技能, 并注重培养学生社会认知和评价及自我管理能力、人际交往、人际沟通、团队合作、创新应变等行业岗位实用技能和综合能力的培养。另一方面在教材的结构和形式上也进行了大胆的创新, 即以能力为导向, 项目任务为载体, 以学生为主体, 结合每一教学模块的引导案例, 在指导学生完成某一项目任务的过程中, 教师采用启发式教学方法, 将链接的知识和基础理论传授给学生, 并且边讲边练, 将学生带入了一种崭新的学习模式中, 改变了过去以传授知识为主, 以教师为主体, 以知识的传授和解释为核心的教学模式, 使学生能够唤发出更高的学习热情。 |
| 题名主题： | 组织行为学 组织管理学 教材 |
| 题名主题： | 组织行为学 |
| 题名主题： | 组织管理学 |
| 中图分类： | C936-43 |
| 个人名称等同： | 许晓青 主编 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20180302 |
| 记录来源： | CN CQMU 20180320 |
